日前，蘭州交通大學第四屆楊連第登高人才定制班在中鐵十一局二公司西安總部正式開班，蘭州交通大學土木工程學院黨委副書記、副院長林夢凱，團委書記胡淵出席開班儀式，中鐵十一局二公司總部相關部門負責人參加。

會前，21名學員集體參觀公司排頭兵文化展廳，詳細了解了公司發(fā)展的光輝歷程和取得的顯著成就，進一步增強學員對公司排頭兵文化的認同感。

會上，中鐵十一局二公司人力資源部負責人對林夢凱一行的到來表示熱烈歡迎，并詳細解讀了第四屆楊連第登高人才定制班的培養(yǎng)計劃和暑期實習安排，讓全體學員進一步明確培養(yǎng)方向，更好的投身于學習實踐中。

蘭州交通大學土木工程學院黨委副書記、副院長林夢凱對中鐵十一局與蘭州交通大學的長期合作表示充分地肯定，他表示，楊連第登高人才定制班是公司面向高校畢業(yè)生推出的人才培養(yǎng)新模式，彰顯了公司對于專業(yè)人才的關注與重視，標志著校企合作邁上一個新的臺階。對于21名學員，他提出三點要求:一是調(diào)整角色，主動融入企業(yè)。要亮明身份，以職工的高標準要求自身，努力適應職場環(huán)境。二是珍惜機會，不斷提升自己。要按照培養(yǎng)計劃按部就班完成學習實踐，積累工作經(jīng)驗，提升個人整體素質(zhì)。三是講好故事，做好企業(yè)宣傳。要積極融入企業(yè)文化，維護企業(yè)形象，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的青春力量。

會議結束后，學員們紛紛表示，要珍惜公司的培養(yǎng)機會，勤學善思，努力完成理論與實踐課程，用實際行動認真領悟踐行排頭兵文化，認真積累業(yè)務知識，合理規(guī)劃職業(yè)發(fā)展道路，實現(xiàn)個人的成長、成才，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

下一步，中鐵十一局二公司將繼續(xù)采用實踐+理論結合的培養(yǎng)模式，制定寒暑假實習計劃，根據(jù)不同專業(yè)將學員安排至相應項目學習實踐，圍繞企業(yè)文化、專業(yè)知識、安全教育、職場禮儀等內(nèi)容定期開展專題授課，邀請各序列專家答疑解惑，讓學員提前介入行業(yè)，了解崗位，儲備知識，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展儲備更多的優(yōu)秀人才。