Wind統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2021年，券商為基金分倉(cāng)的股票成交額約為28萬(wàn)億元，同比增長(zhǎng)59.53%，券商實(shí)現(xiàn)基金分倉(cāng)傭金收入220.15億元，同比增長(zhǎng)59.75%。

4家券商實(shí)現(xiàn)基金分倉(cāng)

傭金收入超10億元

對(duì)于券商實(shí)現(xiàn)基金分倉(cāng)傭金收入持續(xù)增長(zhǎng)的原因，東興證券非銀金融行業(yè)首席分析師劉嘉瑋在接受《證券日?qǐng)?bào)》記者采訪時(shí)認(rèn)為:主要有兩方面原因一是2021年股市交投活躍，同時(shí)基金規(guī)模大幅上升，導(dǎo)致交易量相應(yīng)增加，二是券商更加重視賣方服務(wù)，通過(guò)更多渠道來(lái)獲取傭金收入

2021年，有4家券商的基金分倉(cāng)傭金收入超過(guò)10億元其中，券商龍頭中信證券以16.67億元的基金分倉(cāng)傭金收入拔得頭籌，同比增長(zhǎng)57.78%，傭金席位占比7.49%長(zhǎng)江證券，廣發(fā)證券，中信建投緊隨其后，分別實(shí)現(xiàn)基金分倉(cāng)傭金收入11.81億元，11.55億元，10.26億元，同比增幅分別達(dá)到59.3%，74.37%，47.37%

從2021年基金分倉(cāng)傭金收入排名前十券商情況來(lái)看，廣發(fā)證券一舉超越中信建投，排名升至第三位，海通證券由2020年排名第十躍升至2021年的排名第六，實(shí)現(xiàn)基金分倉(cāng)傭金收入8.62億元，同比增長(zhǎng)73.96%2021年排名前十券商的基金分倉(cāng)傭金收入累計(jì)達(dá)到99.52億元，在所有券商實(shí)現(xiàn)的基金分倉(cāng)傭金收入中占比45.21%

去年共有24家券商實(shí)現(xiàn)基金分倉(cāng)傭金收入同比增幅超過(guò)100%不少中小券商呈現(xiàn)爆發(fā)式增長(zhǎng)，其中，德邦證券實(shí)現(xiàn)基金分倉(cāng)傭金收入0.69億元，同比大增909.55%，萬(wàn)和證券，金元證券，開源證券的基金分倉(cāng)傭金收入同比增幅均超300%

雖然券商實(shí)現(xiàn)的基金分倉(cāng)傭金收入大增，但分倉(cāng)傭金率卻下降至0.08%以下Wind數(shù)據(jù)顯示，2021年券商估算的平均分倉(cāng)傭金費(fèi)率為0.0798%，其中有15家券商的估算傭金率不及行業(yè)平均水平

券商紛紛尋找

獨(dú)具特色的研究道路

最近幾年來(lái)，很多券商逐漸將研究業(yè)務(wù)納為核心競(jìng)爭(zhēng)力之一那些具備成熟投行團(tuán)隊(duì)，項(xiàng)目?jī)?chǔ)備豐富，研究定價(jià)和機(jī)構(gòu)銷售能力突出的券商，有望形成新的盈利增長(zhǎng)點(diǎn)，在未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)中占得先機(jī)

從上市券商發(fā)布的2021年年報(bào)，也能看出券商在研究領(lǐng)域的投入產(chǎn)出情況廣發(fā)證券為進(jìn)一步推動(dòng)研究驅(qū)動(dòng)的經(jīng)營(yíng)模式，加強(qiáng)研究對(duì)公司核心業(yè)務(wù)的推動(dòng)和支持，設(shè)立了一級(jí)部門產(chǎn)業(yè)研究院，賦能公司進(jìn)行行業(yè)全業(yè)務(wù)鏈發(fā)展海通證券加強(qiáng)與頭部基金公司合作，優(yōu)化托管外包運(yùn)營(yíng)流程，深入挖掘產(chǎn)品線，在資管產(chǎn)品，券結(jié)模式基金，ETF基金，量化私募基金等方面取得了較好成績(jī)中信建投進(jìn)一步完善了研究業(yè)務(wù)產(chǎn)品矩陣體系，借助數(shù)據(jù)治理為豐富多元的數(shù)字化研究產(chǎn)品及業(yè)務(wù)賦能，同時(shí)加大對(duì)研究業(yè)務(wù)的人力與資源投入，不斷完善對(duì)研究領(lǐng)域的全覆蓋

在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力與日俱增的情況下，各家券商都在尋找獨(dú)具特色的研究道路申萬(wàn)宏源研究所踐行研究+投資+投行模式，加速整合專業(yè)化研究資源，布局深度研究領(lǐng)域，圍繞公司核心業(yè)務(wù)不斷提升研究質(zhì)量和市場(chǎng)影響力廣發(fā)證券董事長(zhǎng)則指出，2022年要堅(jiān)定聚焦主責(zé)主業(yè)，構(gòu)建研究+N經(jīng)營(yíng)模式，做優(yōu)做強(qiáng)核心業(yè)務(wù)，堅(jiān)持走專業(yè)化發(fā)展道路

最近幾年來(lái)，各家券商不斷擴(kuò)充分析師團(tuán)隊(duì)，不惜花重金挖角，對(duì)優(yōu)秀分析師求賢若渴截至目前，國(guó)內(nèi)券商分析師總數(shù)已增至3485人，其中有9家券商的分析師人數(shù)突破100人，中金公司，中信證券，國(guó)泰君安旗下分析師人數(shù)排名業(yè)內(nèi)前三

作為賣方的券商研究機(jī)構(gòu)，如何抓住目前的轉(zhuǎn)型機(jī)遇發(fā)展壯大劉嘉瑋告訴記者:一方面，券商需要持續(xù)提升綜合研究能力，人才是關(guān)鍵，資源投入也同樣重要，另一方面，券商需要發(fā)揮自身特長(zhǎng)，精準(zhǔn)對(duì)接客戶需求，拓展傭金收入的覆蓋面