15日發(fā)布的《2021電競領域中高端人才就業(yè)大數據報告》顯示，2021年1—8月電子競技領域高端人才平均年薪為21.6萬元，僅次于以高薪著稱的金融業(yè)。

根據艾瑞發(fā)布的《2021年中國電競行業(yè)研究報告》，2020年整體市場規(guī)模將接近1500億元，預計到2022年中國電子競技市場規(guī)模將達到2157億元繁榮的市場前景一定會產生更多的就業(yè)需求據媒體報道，2020年，中國電子競技游戲用戶將達到4.88億目前，電競企業(yè)超過1萬家，200多個城市正在發(fā)展電競產業(yè)目前我國電子競技人才短缺50多萬，人才吸納空間巨大

003010指出，從橫向比較來看，2021年1—8月電子競技領域高端人才平均年薪為21.6萬元，僅次于以高薪著稱的金融業(yè)，比金融業(yè)低1.78萬元比互聯(lián)網高1800元電競從業(yè)者待遇優(yōu)厚，體現(xiàn)了新領域強大的市場號召力

狩獵大數據顯示，2018—2020年，電子競技領域高端人才平均年薪從18.66萬元增長到2020年的20.58萬元，2021年1—8月增長到21.6萬元每個時間段，電子競技高端人才的薪酬都高于全行業(yè)高端人才的平均水平2021年1—8月，前者比后者高3.47萬元

003010指出，近四年電子競技重點子領域高端人才的平均年薪也呈上升趨勢其中游戲運營高端人才平均年薪最高，為2021年1—8月的30.24萬元，而電競細分領域新崗位平均年薪最高的是游戲運營，為30.55萬元，高端游戲運營商平均年薪28.64萬元，排名第二

003010指出，從電子競技高端從業(yè)者薪酬細分分布的變化來看，年薪10萬以下的人才比例呈下降趨勢，從2018年的31.14%下降到2020年的28.44%，降幅達2.7個百分點2021年1—8月，10萬以下員工比例為26.99%同時，年薪在25—40萬以上的從業(yè)人員占比也在逐步提升，從2018年的12.59%提升至2020年的15.05%，提升了2.46個百分點，2021年1—8月年薪期的電子競技從業(yè)人員占比為15.86%值得注意的是，高薪階層的員工比例也在上升年薪40萬以上的員工數量從2018年的6.73%增長到2020年的9.33%，增長了2.6個百分點2021年1—8月，年薪40萬以上的員工比例為10.44%

003010顯示，2021年1—8月，北京在電子競技高端人才TOP10城市中排名第一，占比23.89%上海以16.65%排名第二廣州和深圳分列第三和第四，分別占10.58%和10.20%杭州排名第五，電子競技高端人才占比5.27%，其他城市不到5%在2021年1—8月電競高端人才十強城市中，電競人才的薪資普遍高于當地高端人才的平均薪資北京，上海，深圳和廣州的平均年薪排名前四，分別為27.04萬元，26.47萬元，25.75萬元和20.2萬元這四個城市對應的高端人才平均年薪分別為26.19萬元，24.99萬元，22.42萬元和17.94萬元

003010指出，這10個城市電子競技高端人才歷年平均年薪基本處于持續(xù)增長趨勢2018年至2021年1—8月，北京從21.56萬元增加到27.04萬元，上海從21.38萬元增加到26.47萬元，深圳從21.9萬元增加到25.75萬元，廣州從17.19萬元增加到20.2萬元其他幾個城市的電子競技高端人才薪資也有不同程度的上漲

報告顯示，電競高端人才平均年薪為21.6萬元，僅次于金融行業(yè)。