2021年半年報(bào)發(fā)布，公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入315，666.59萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)79.19%，歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)10283.77萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)39.59%，扣除非經(jīng)常性損益和員工限制性股票成本后歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)為9331.92萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)47.67%。

作為國(guó)內(nèi)首家登陸a股的人力資源服務(wù)企業(yè)，報(bào)告期內(nèi)，科瑞國(guó)際在服務(wù)技術(shù)平臺(tái)的生態(tài)模式下，持續(xù)加大技術(shù)研發(fā)投入2021年上半年各產(chǎn)品線同向增長(zhǎng)趨勢(shì)明顯，同業(yè)聚集，推動(dòng)多區(qū)域人才配置優(yōu)化，協(xié)同產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快產(chǎn)業(yè)互聯(lián)技術(shù)生態(tài)建設(shè)

核心優(yōu)勢(shì)助力國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)全面增長(zhǎng)，加速海外業(yè)務(wù)

2021年上半年，伴隨著我國(guó)疫情全面有效控制，企業(yè)招聘需求激增，人力資源市場(chǎng)恢復(fù)，柯睿國(guó)際線下服務(wù)主營(yíng)業(yè)務(wù)全面釋放同時(shí)，伴隨著公司不斷強(qiáng)化先店后廠千人千崗的運(yùn)營(yíng)模式和CTS技術(shù)升級(jí)，運(yùn)營(yíng)效率和整體招聘投放速度明顯提升尋找中高端人才，招聘流程外包，靈活用工三項(xiàng)線下服務(wù)業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)收入分別增長(zhǎng)33.61%，28.90%，80.58%

報(bào)告期內(nèi)，公司靈活用工業(yè)務(wù)再創(chuàng)新高，尤其在專業(yè)崗位方面領(lǐng)先市場(chǎng)本季度末，外包員工超過(guò)2.85萬(wàn)人，累計(jì)派遣14.95萬(wàn)人次IT R&D，醫(yī)藥R&D，工業(yè)R&D，生產(chǎn)線專業(yè)技術(shù)管理崗位數(shù)量大幅增加扣除英國(guó)靈活就業(yè)業(yè)務(wù)后，營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)117%此外，高端人才搜索業(yè)務(wù)和招聘流程外包業(yè)務(wù)快速恢復(fù)并大幅增長(zhǎng)扣除英國(guó)業(yè)務(wù)后，兩項(xiàng)業(yè)務(wù)的營(yíng)收分別較去年同期增長(zhǎng)32%和28%在垂直商圈的運(yùn)營(yíng)模式下，2021年上半年，公司共接待集團(tuán)客戶40家，收入數(shù)千萬(wàn)，占整體營(yíng)業(yè)收入近六成

在國(guó)際化進(jìn)程中，克里國(guó)際以一帶一路基本戰(zhàn)略為指引，積極拓展海外業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)和布局，增設(shè)海外分支機(jī)構(gòu)，加快國(guó)際服務(wù)體系建設(shè)伴隨著國(guó)外疫情的控制和市場(chǎng)的復(fù)蘇，中國(guó)香港的子公司Aurex集團(tuán)在美國(guó)特拉華州威爾明頓新成立了AxG Contracting LLC截至報(bào)告期末，科瑞國(guó)際在全球擁有114家分支機(jī)構(gòu)，擁有2800多名專業(yè)顧問(wèn)和技術(shù)人員，為20多個(gè)細(xì)分領(lǐng)域和領(lǐng)域的客戶企業(yè)提供人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)質(zhì)服務(wù)，擁有300多個(gè)利潤(rùn)中心，內(nèi)地以外收入占集團(tuán)業(yè)務(wù)收入的20.51%

堅(jiān)持以科技創(chuàng)新和科技賦能平臺(tái)鏈接長(zhǎng)尾客戶服務(wù)

報(bào)告期內(nèi)，科瑞國(guó)際在一體兩翼核心戰(zhàn)略目標(biāo)指引下，持續(xù)加快內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)，同時(shí)堅(jiān)持第二曲線加大平臺(tái)產(chǎn)品優(yōu)化和SaaS云產(chǎn)品升級(jí)迭代，優(yōu)化各垂直招聘平臺(tái)和產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)的產(chǎn)品架構(gòu)和運(yùn)營(yíng)模式，并進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)跟蹤和深度分析科技和信息技術(shù)投資近3500萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)22%截至報(bào)告期末，公司通過(guò)垂直招聘平臺(tái)，產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)，官方招聘小程序，SaaS科技平臺(tái)接觸各類客戶5萬(wàn)余家，轉(zhuǎn)化商機(jī)2萬(wàn)余個(gè)，產(chǎn)生平臺(tái)付費(fèi)客戶1280余家

在垂直招聘平臺(tái)上，醫(yī)普

在人力資源行業(yè)互聯(lián)互通平臺(tái)上，公司持續(xù)大力推進(jìn)人力資源行業(yè)互聯(lián)互通，協(xié)同共享，加快沃娃升級(jí)整合，積極推進(jìn)Instant Box兩大產(chǎn)業(yè)互聯(lián)互通平臺(tái)，廣泛聚集生態(tài)合作伙伴共生共贏，通過(guò)輸出技術(shù)，流程，管理經(jīng)驗(yàn)賦能平臺(tái)合作伙伴，提升人力資源市場(chǎng)整體招聘和服務(wù)能力截至報(bào)告期末，兩大平臺(tái)已入駐獵頭公司等人力資源合作伙伴5100余家，平臺(tái)顧問(wèn)3.84萬(wàn)余人，協(xié)同服務(wù)客戶8000余家

基于上述垂直招聘平臺(tái)，SaaS人力資源管理云平臺(tái)，人力資源行業(yè)互聯(lián)平臺(tái)，公司搭建了區(qū)域人才大腦和就業(yè)云超市平臺(tái)，滿足區(qū)域地方政府需求目前有就業(yè)云超市平臺(tái)服務(wù)企業(yè)2200多家，崗位4700多個(gè)此外，公司在柯睿數(shù)碼科技，沃娃，柯睿蔡赟，翰林派等平臺(tái)擁有61項(xiàng)軟件版權(quán)

堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展理念開(kāi)創(chuàng)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展新格局

作為技術(shù)驅(qū)動(dòng)的整體人才解決方案服務(wù)商，科瑞國(guó)際堅(jiān)持以優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)助力高質(zhì)量發(fā)展之路，始終以客戶為中心，提供量身定制，精準(zhǔn)的產(chǎn)品和服務(wù)截至報(bào)告期末，扣除境外客戶后，境內(nèi)客戶36%為外資/合資企業(yè)，50%為快速成長(zhǎng)的民營(yíng)企業(yè)，14%為國(guó)有企業(yè)，國(guó)有企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)占比逐步提升

當(dāng)前，伴隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不斷深化，第三產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的新階段，以人為本的人力資源服務(wù)業(yè)迫切需要輸出高質(zhì)量的人才服務(wù)在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并重的關(guān)鍵時(shí)期，科瑞國(guó)際將以專業(yè)化，數(shù)字化，國(guó)際化推動(dòng)人力資源產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以創(chuàng)新，協(xié)同，開(kāi)放，共享理念打造高質(zhì)量人力資源服務(wù)，打造人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展新格局，加快國(guó)家就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落地