新浪科技訊北京時(shí)間8月10日晚間消息，有消息稱，如果谷歌員工選擇永久在家辦公，其薪資將最多下降25%此外，疫情前在同一辦公室工作的員工會(huì)發(fā)現(xiàn)工資變化不一樣，通勤時(shí)間長的員工受到的打擊會(huì)更大

在過去的幾個(gè)月里，大約有10000名員工向谷歌申請?jiān)谝粋€(gè)新的地方工作，或者回到工作崗位后在家遠(yuǎn)程工作對此，谷歌上周二表示，一旦其辦公室恢復(fù)工作，85%的被請求員工將得到滿足

最近，谷歌為員工提供了一個(gè)工資計(jì)算程序，讓員工了解這項(xiàng)措施對工資的影響根據(jù)計(jì)算程序，一些遠(yuǎn)程辦公的員工，尤其是那些長途通勤的員工，可能會(huì)在不改變地址的情況下減薪

谷歌發(fā)言人表示:我們的薪資方案一直是由地點(diǎn)決定的，我們總是根據(jù)員工的工作地點(diǎn)支付較高的當(dāng)?shù)毓べY這位發(fā)言人補(bǔ)充說，員工的工資將因城市和州而異

根據(jù)谷歌的工資計(jì)算程序，谷歌員工從附近的縣市通勤到西雅圖的辦公室，如果全職在家工作，他們的工資可能會(huì)減少10%左右一名谷歌員工曾考慮遠(yuǎn)程辦公，但現(xiàn)在決定繼續(xù)去辦公室，盡管通勤需要兩個(gè)小時(shí)這位員工最近剛剛被提升如果他選擇在家工作，升職加薪將被抵消

在這方面，圣路易斯華盛頓大學(xué)的杰克米多教授，杰克羅森菲爾德說，谷歌的薪酬結(jié)構(gòu)引起了人們的警惕，即誰受到的影響最大羅森菲爾德說:顯然，谷歌不必這么做對于那些選擇遠(yuǎn)程辦公的員工，谷歌負(fù)擔(dān)不起之前的工資

工資計(jì)算程序還顯示，一名住在康涅狄格州斯坦福德的員工，如果在家工作，工資將減少15%住在紐約同一辦公室的同事不會(huì)因?yàn)樵诩夜ぷ鞫徊玫粼撚?jì)劃顯示，西雅圖，波士頓和舊金山的差異分別為5%和10%

對谷歌員工的采訪顯示，如果他們離開舊金山前往該州幾乎同樣昂貴的地區(qū)，如太浩湖，遠(yuǎn)程辦公的薪資降幅將高達(dá)25%。

根據(jù)消息顯示，谷歌的計(jì)算程序使用的是美國人口普查局的大都會(huì)統(tǒng)計(jì)區(qū)例如，康涅狄格州的斯坦福德不在紐約的CBSA，盡管那里的許多人在紐約工作

谷歌發(fā)言人表示，谷歌不會(huì)根據(jù)員工從辦公室到辦公室所在城市的遠(yuǎn)程辦公情況來改變員工的工資例如，在紐約辦公室工作的員工將獲得與在紐約另一地點(diǎn)遠(yuǎn)程工作的員工相同的薪酬