用股權(quán)激勵(lì)留住核心人才，幫助公司長(zhǎng)期發(fā)展。

6月20日晚間，石爻科技披露股權(quán)激勵(lì)草案公司擬向激勵(lì)對(duì)象授予110萬(wàn)股限制性股票，約占公司目前總股本的0.55%其中首次授予限制性股票100萬(wàn)股，價(jià)格為51.53元/股，覆蓋公司206名員工

以截至6月21日石爻科技二級(jí)市場(chǎng)收盤(pán)價(jià)計(jì)算，上述首次授予的核心員工現(xiàn)浮盈4167萬(wàn)元。

股權(quán)激勵(lì)還伴伴隨著相應(yīng)的績(jī)效考核本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票的評(píng)估年度為2022年至2025年四個(gè)會(huì)計(jì)年度，以2021年為基數(shù)公司營(yíng)業(yè)收入增速分別不低于20%，40%，60%，80%

在前期股權(quán)激勵(lì)的推動(dòng)下，石爻科技的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)持續(xù)穩(wěn)步提升數(shù)據(jù)顯示，2021年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入12.02億元，凈利潤(rùn)4.87億元，同比增長(zhǎng)17.55%和164.14%至此，上市五年后，石爻科技的營(yíng)收和凈利潤(rùn)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)

兩年股權(quán)激勵(lì)

四通科技繼續(xù)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，綁定核心員工。

6月20日晚間，石爻科技披露了2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃草案公司擬授予激勵(lì)對(duì)象的限制性股票總數(shù)為110萬(wàn)股，占公司目前總股本的0.551%其中首次授予100萬(wàn)股限制性股票，預(yù)留10萬(wàn)股

本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予的部分限制性股票的獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)格為51.53元/股，首次授予的激勵(lì)對(duì)象總數(shù)為206人其中，科技董事，總經(jīng)理苗，董事，副總經(jīng)理魏旭東，分別獲授3萬(wàn)股，占授予總額的2.73%醫(yī)藥科技財(cái)務(wù)總監(jiān)吳一飛獲2萬(wàn)股，公司36名中高層管理人員獲22.63萬(wàn)股，占總授予量的20.57%，公司167名技術(shù)骨干獲69.37萬(wàn)股，占總授予量的63.06%

截至2021年底，石爻科技的員工總數(shù)為1，735人這個(gè)股票激勵(lì)相當(dāng)于覆蓋了公司近12%的員工

由于股權(quán)激勵(lì)以遠(yuǎn)低于二級(jí)市場(chǎng)股價(jià)的價(jià)格實(shí)施，截至6月21日收盤(pán)，石爻科技報(bào)93.2元/股，首期授予價(jià)格相當(dāng)于折價(jià)45%以此計(jì)算，公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃已首次授予浮動(dòng)利潤(rùn)4167萬(wàn)元

長(zhǎng)江商報(bào)記者注意到，這是石爻科技自2017年登陸資本市場(chǎng)以來(lái)，第二次實(shí)施股票激勵(lì)。

2019年8月，石爻科技發(fā)布了上市后首個(gè)股票激勵(lì)計(jì)劃雖然覆蓋面沒(méi)有這個(gè)好，但是激勵(lì)性更強(qiáng)

石爻科技在其第一期激勵(lì)計(jì)劃中，向激勵(lì)對(duì)象授予了共計(jì)223.05萬(wàn)股限制性股票，占當(dāng)時(shí)公司總股本的1.56%授予價(jià)格為30.3元/股首批激勵(lì)對(duì)象為73人，首次授予股票數(shù)量為179.05萬(wàn)股

當(dāng)時(shí)首次授予的限售股解禁考核年度為2019年至2021年三個(gè)會(huì)計(jì)年度，即以2018年為基準(zhǔn)，三個(gè)會(huì)計(jì)年度的營(yíng)業(yè)收入較2018年的增速分別不低于25%，55%和85%。

新一輪股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中，首次授予限制性股票的考核年度為2022年至2025年四個(gè)財(cái)年即以2021年為基數(shù)，石爻科技2022年至2025年的業(yè)務(wù)收入增速應(yīng)分別不低于20%，40%，60%，80%

去年新增產(chǎn)能凈利潤(rùn)仍增長(zhǎng)164%。

一般來(lái)說(shuō)，股權(quán)激勵(lì)的主要目的是將激勵(lì)對(duì)象的薪酬收入與公司業(yè)績(jī)相結(jié)合，保持激勵(lì)對(duì)象的行為與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)相一致，促進(jìn)公司的規(guī)范健康發(fā)展。

三年間，連續(xù)兩次實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，石爻科技通過(guò)提高核心人才團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性和設(shè)定績(jī)效考核目標(biāo)，促進(jìn)了經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的持續(xù)提升。

資料顯示，石爻科技是全球藥物研發(fā)領(lǐng)域的創(chuàng)新化學(xué)產(chǎn)品及服務(wù)提供商，于2017年11月上市產(chǎn)品和服務(wù)主要用于醫(yī)藥企業(yè)的新藥R&D項(xiàng)目，其業(yè)務(wù)與全球新藥R&D和R&D外包產(chǎn)業(yè)的發(fā)展密切相關(guān)

最近幾年來(lái)，伴隨著中國(guó)CDMO工業(yè)的快速發(fā)展，工業(yè)制造商的服務(wù)能力不斷提高2017年至2021年，石爻科技分別實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入2.73億元，4.78億元，6.62億元，10.22億元和12.02億元，同比增長(zhǎng)45.05%，75.02%，38.47%，54.36%和17.55%，凈利潤(rùn)分別為0.67億元，1.33億元，1.52億元，1.84億元和4.87億元，同比分別增長(zhǎng)86.01%，98.52%，14.03%，21.13%和164.14%

根據(jù)以上數(shù)據(jù)，石爻科技首次實(shí)施的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，公司2019年至2021年?duì)I業(yè)收入增速均達(dá)到考核指標(biāo)。

其中，2021年受疫情等因素影響，公司未增加產(chǎn)能，收入增速明顯放緩但通過(guò)優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)營(yíng)效率，提高產(chǎn)能利用率等措施，公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，凈利潤(rùn)仍實(shí)現(xiàn)快速增長(zhǎng)

今年一季度，石爻科技分別實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入和凈利潤(rùn)3.36億元和0.71億元，同比增長(zhǎng)17.44%和1.53%。

值得一提的是，對(duì)員工非?？犊氖晨萍夹枰纳乒蓶|反饋同花順數(shù)據(jù)顯示，自上市以來(lái)，石爻科技共分紅5次，累計(jì)現(xiàn)金分紅0.94億元此外，在2017年，2018年和2020年的年報(bào)中，石爻科技實(shí)施了增資股權(quán)融資方面，除2017年IPO募資1.83億元外，2020年石爻科技還通過(guò)定增募資9.28億元