11月22日晚，寶鋼股份發(fā)布公告稱，擬將控股子公司寶武碳業(yè)分拆至深交所創(chuàng)業(yè)板上市。

寶鋼股份表示，通過本次分拆，公司將進一步聚焦鋼鐵主業(yè)，更好地踐行做鋼鐵業(yè)高質量發(fā)展的示范者，做未來鋼鐵的引領者的使命，將寶武碳業(yè)打造成為公司下屬獨立的碳基新材料業(yè)務上市平臺，通過創(chuàng)業(yè)板上市加大碳基新材料業(yè)務的進一步投入，實現(xiàn)該板塊的做大做強，增強寶武碳業(yè)的盈利能力和綜合競爭力。四是重視人才培養(yǎng)，優(yōu)化供應鏈管理，助力幫困扶貧。一方面，深化人才培育機制，持續(xù)加強人才隊伍建設。寶鋼股份將員工視為公司發(fā)展的核心資源，持續(xù)加強員工隊伍建設，加大各基地間以及各基地內部的人力資源共享，提升人力資源利用率。公司保證員工群體多元化與公平的企業(yè)文化，同時構建“對外競爭，對內公平”的薪酬體系，實行多層次的保險福利體系，同時為員工建立了完整的培訓體系。公司時刻明確員工安全是重中之重，四大基地均已通過ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認證。公司全面壓實安全生產責任，提升員工安全意識與技能。2020年，公司在安全生產方面總投入4億元，安全培訓覆蓋率為100%，百萬工時傷害人數(shù)指標持續(xù)降低。另一方面，優(yōu)化供應鏈管理，共建高質量鋼鐵生態(tài)圈。公司將可持續(xù)發(fā)展理念深入供應鏈各個環(huán)節(jié)，通過綠色采購，陽光采購，智慧采購等方式，不斷提升供應商管理水平。公司積極支持中小企業(yè)及當?shù)仄髽I(yè)發(fā)展，建立自身與地方市場的緊密聯(lián)系。2020年公司四基地本地設備資材采購比例為35%，中小企業(yè)采購設備資材采購比例為15%。截至2020年底，公司已加入世界鋼協(xié)，中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會等95個社會組織，共建共享廉潔合規(guī)和低碳產業(yè)的理念，打造可持續(xù)鋼鐵生態(tài)圈。此外，助力扶貧攻堅事業(yè)，打造美好優(yōu)質社區(qū)。公司聚焦“精準扶貧”“精準脫貧”基本方略，瞄準短板，精準施策，持續(xù)發(fā)力，探索如云端“勞模直播帶貨”，“一廠對一?！钡榷嗲?，多模式，助力定點扶貧縣攻堅克難，決戰(zhàn)決勝脫貧摘帽。2020年，公司共投入扶貧資金6664萬元，共計幫扶69個扶貧項目。。