日前，陜西省科技廳等五部門《關(guān)于做好我省科研助理崗位開發(fā)和吸納高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》要求，積極吸納高校畢業(yè)生參與科研相關(guān)工作，切實(shí)推進(jìn)科研助理崗位開發(fā)，盡可能吸納2022年高校畢業(yè)生就業(yè)。

科研助理是指從事各類研究項(xiàng)目，實(shí)驗(yàn)設(shè)施運(yùn)行維護(hù)，實(shí)驗(yàn)技術(shù)，科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，學(xué)術(shù)助理，財(cái)務(wù)助理，博士后等工作的人員他們是科研團(tuán)隊(duì)的重要組成部分鼓勵(lì)各類創(chuàng)新主體開發(fā)研究助理崗位吸納2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)，既是落實(shí)黨中央，國(guó)務(wù)院關(guān)于穩(wěn)增長(zhǎng)，保就業(yè)市場(chǎng)主體決策部署的有效手段，也是深化科技管理體制改革，建設(shè)與科技計(jì)劃實(shí)施相適應(yīng)的專業(yè)科技支撐團(tuán)隊(duì)的有力舉措也是提升高校，科研院所，企業(yè)創(chuàng)新能力的必要途徑，對(duì)推動(dòng)科技創(chuàng)新支撐，引領(lǐng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義

通知要求，各市科技局，國(guó)家高新區(qū)管委會(huì)，楊凌示范區(qū)管委會(huì)要根據(jù)本地科技項(xiàng)目承擔(dān)情況和科研，產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，積極開發(fā)研究助理崗位，吸納一定數(shù)量的2022年高校畢業(yè)生就業(yè)。

崗位開發(fā)的重點(diǎn)對(duì)象為:在研省級(jí)及以上科技項(xiàng)目的承擔(dān)單位，享受R&D投資補(bǔ)助或附加扣除的單位2022年，省級(jí)財(cái)政支持50萬元以上的科研項(xiàng)目，原則上至少設(shè)立1名研究助理，500萬元以上的科研項(xiàng)目，原則上應(yīng)至少設(shè)置兩名研究助理，對(duì)于項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)較少的情況，承擔(dān)大量國(guó)家和省級(jí)科研項(xiàng)目的高校和科研院所，應(yīng)設(shè)立課題組聯(lián)合研究助理崗位

優(yōu)先安排貧困家庭，低收入家庭，零就業(yè)家庭2022年高校畢業(yè)生，以及長(zhǎng)期失業(yè)的殘疾高校畢業(yè)生最大限度地促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，做好高校畢業(yè)生報(bào)考科研助理崗位的就業(yè)服務(wù)保障工作，切實(shí)落實(shí)對(duì)科研助理崗位工資，社保，檔案等方面的要求，增強(qiáng)科研助理崗位的吸引力

省屬高校，科研院所和省屬企業(yè)要加大科研助理崗位開發(fā)力度自2022年起，各單位科研助理崗位完成情況將納入科研項(xiàng)目綜合績(jī)效評(píng)價(jià)體系科研項(xiàng)目綜合績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果是省級(jí)科技項(xiàng)目驗(yàn)收的重要依據(jù)，當(dāng)年績(jī)效完成情況將作為省科技廳次年安排相關(guān)項(xiàng)目的重要參考

國(guó)家省級(jí)高新區(qū)和楊凌示范區(qū)應(yīng)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)研究助手，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)發(fā)展和集聚帶動(dòng)就業(yè)效率的主陣地作用落實(shí)《科技部辦公廳關(guān)于做好國(guó)家高新區(qū)，自主創(chuàng)新區(qū)，穩(wěn)定市場(chǎng)主體成長(zhǎng)，保障就業(yè)，促進(jìn)2022年高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作的通知》要求，積極調(diào)動(dòng)高新技術(shù)企業(yè)，科技型中小企業(yè)，新型R&D機(jī)構(gòu)，科技企業(yè)孵化器等設(shè)立研究助理崗位，組織指導(dǎo)各級(jí)科研項(xiàng)目承擔(dān)單位合理開發(fā)研究助理崗位，鼓勵(lì)企業(yè)等單位為本單位項(xiàng)目設(shè)立研究助理崗位國(guó)家級(jí)和省級(jí)高新區(qū)科研助理崗位開發(fā)實(shí)施情況將作為高新區(qū)年度綜合考評(píng)的重要依據(jù)之一