7月12日，2023中國南通江海英才創(chuàng)業(yè)周開幕，現(xiàn)場發(fā)布南通人才新政4.0，提出對領(lǐng)軍型高端人才給予1000萬元資金資助，重大頂尖人才項(xiàng)目“一事一議”、不設(shè)上限。

澎湃新聞從南通市獲悉，為更大力度招引緊缺高端人才，南通將服務(wù)該市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈解決“卡脖子”難題的領(lǐng)軍型高端人才列為“江海英才”計(jì)劃攀峰人才支持對象，并給予1000萬元資金資助，符合條件的可使用高層次人才周轉(zhuǎn)事業(yè)編制，三年周轉(zhuǎn)期內(nèi)享受事業(yè)身份待遇。在市區(qū)購房的，給予個(gè)人(或團(tuán)隊(duì)排名前三的核心成員)100萬元安家補(bǔ)貼。

青年人才方面，南通將打造從“孵化期—見習(xí)期—就業(yè)期—?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)業(yè)期”的全生命周期階梯式青年人才政策扶持。孵化期內(nèi)，受邀到南通參加人才招引活動(dòng)的市外高校師生可享受最高2000元/人的交通補(bǔ)貼和最長7天的免費(fèi)食宿，應(yīng)屆或畢業(yè)兩年內(nèi)到南通求職創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生可入住最長60天的免費(fèi)青年驛站。見習(xí)期間，南通將優(yōu)選各類黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、科研院所暑期實(shí)習(xí)崗位供選擇。就業(yè)期內(nèi)，首次到南通就業(yè)且社保繳滿半年的畢業(yè)生享受500—3000元/月的津貼補(bǔ)貼，最長補(bǔ)5年。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)期間，給予進(jìn)站博士后5000元/月生活津貼，最長補(bǔ)3年，出站后留在南通創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的，可繼續(xù)享受生活津貼和購房補(bǔ)貼。

為打造一流人才生態(tài)，南通還鼓勵(lì)駐通高校開設(shè)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)，鼓勵(lì)駐通高校教師到企事業(yè)單位擔(dān)任技術(shù)帶頭人，同時(shí)鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)高層次人才，引進(jìn)院士及以上層次人才的最高給予100萬元獎(jiǎng)勵(lì)，每引進(jìn)1名博士后給予一次性科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助20萬元。

南通地處長江出?？诒卑叮蜕虾?、蘇南隔江相望，2022年完成地區(qū)生產(chǎn)總值1.14萬億元，列江蘇省內(nèi)第四位，是江蘇長江以北地區(qū)首個(gè)“萬億城市”。當(dāng)下，南通正在聚力建設(shè)“長三角一體化滬蘇通核心三角強(qiáng)支點(diǎn)城市”，目標(biāo)成為名副其實(shí)的“北上海”“新蘇南”。